Peter Hahn - Bewertungen und Erfahrungen

als dä Lohn trotzdem pünktlich i mim Konto gsi isch und d’Kollege korrekt ufs Team ufgpasst hend, grad i de chliine Not. Vorhär isches viel familiärer gsi, meh Kundenorientierig — das hani bi andere Firma scho anders erlebt, do hends schneller reagiert. Heuet hets viel Baustelle: Kommunikationsluechä (von de monatliche Update hend mir nur zwei gseh), Kündige während em Insolvenzprozess (sogar Schwangeri und Langziitkranki) und e ERP-System, wo ständig Workarounds brucht statt langfristi Lösige. Die Büros und d’Arbeitsmitte si ok, aber s’Shared-Desktop-Konzept? Ka Plaatzbuchig, Allega blibet am Gliiche, drum muess me zämeplane wer grad im Homeoffice isch. Es isch also nit perfekt — Lohnanpassige sind schwierig und nöie Angestellte händ öppe besser startäbedingunge als langjähri Mitarbeite, das het es gräbigs Gschmäck. Trotzdem het mi s’Team immer wieder überzügt; Abteiligsleitig het öppis gmacht, Bereichsleitig weniger. Ich bi zufrieden gsi, als dä Alltag trotz allne Baustelle no funktionieret und d’Wichtigs us em Alltag erledigt wird; das git e Grundvertroue, zumindest bis jetzt. Hoffe nur, dass d’Insolvenz sich lüftet und s’Unternehmä weiterbesteht — mer sind ned perfekt, aber es funktioniert grad no gnueg.

es isch nöd perfekt, aber es funktioniert. Es het Punkt wo s’chönd bessr laufe, und für mich persönlich sind e paar entscheidende Perspektive gfählt. Ob d’Zweifel ganz verschwunde sind? Nöd ganz, aber sie sind dezimiert; i würd’s unter Vorbehalt empfehle, je nachdem was dir wichtig isch.

Chefetage isch chalt, es git Lieblinge, und neue Lüüt wärded meh stresset als unterstützt; das het mi verunsichert. Wär scho rächt so. I ha mi drum nüme zuulifhtig angmäldet, het aber i de erste Wuche au Positives gäh: di direkti Kolleg sind freundlich, es het e paar, wo dir wirklich hälfe, wenn’s brennt (das het mi richtig beruhigt). Trotzdem bliebe s'Gefühl, dass d’Führung nöd immer fair isch — s’Gred über andere, Scherze, wo nöd ok sind, und ab und zue komischi Entscheidigä. Lohn isch ok für e Start, aber nöd zum läbe (ehrlich gseit). Was mi au stört: Verpackige (viel Plastik), und s’Gefühl, dass umweltfröndlichs Denke selten isch; öppis, wo mir wichtig isch. Ruum für Verbessrig het's sicher, vor allem bi de Cheffe: meh Transparenz, besseri Arbeitseinteilig und meh Achtsamkeit bi physisch schwiere Arbeite. Bin dankbar, dass mini direkte Teamarbeit guet funktionieret het und das Einarbeitigsprogramm nöd s’Schlimmste isch — das hät mir sehr gholfe. Ob ichs witerempfehle? Mit Vorbehalt: wer a Respekt und Fairness schätzt, söll genau frage, viel ufragä und nöd in romantische Vorstellungen verfalle. Isch nöd ganz schlecht, aber au nöd rundum empfehlenswert — drum mild kritisch, aber ehrlich.

höhenverstellbari Schriibtisch, Klimaanlag i de Büros, Kantine guet, Parkplätz nüme e Thema. Trotzdem isch d’Stimmung im Team seit dr Umstrukturierig ziemlech druckig gsi. S’Problem liecht weniger bi de Kollege — die zämmehalte wirklich und sind hilfsbereit — sondern eher bi de Führung: Abteiligsleitig sind oft wenig empathisch, Anfragen werded verschobe und wenn me um Hilf bitt, chunnt mechs höchstens später. Das hät mi überrascht, will i sonst e chli kontextsprüche gseh ha, dass Weiterbildig unterstützt werded; das stimmt zwar, aber intern uf enere andere Posizioon wächsle isch im Moment schwierig. Gleitzyt und Home-Office sind abgschraubt worde (vo 3 uf 2) und Anwesenheitstage si vorgegäh — für min Rüggä isch das e Downgrade. E positivs Detail, wo mi wirklich verblüfft het: die höhenverstellbare Tische und mini Sitz-Steh-Routine hend mi tatsächlich vom Schmerz profitiert, das hät i nöd erwarte. Tarifbezüüg cha i nöd wirklich beurteilen, und offizielle Kommunikation chunnt oft nur um e Ecka. Kurz: gueti Infrastruktur und super Team, schlechti Führigsart und weniger Flexibilität — drum blibt i zwüsche zwei Stühle, aber i suech wiiterhin no Verbesserige.

physisch isch’s top — gueti Monitore, höchi Stehtisch-Optione und ergonomischi Stühle, dass me tatsächlich weniger schmerzt und länger konzentriert blibt. D’Klimaanlag und d’Lift sind zuverlässig, und Homeoffice funktioniert meistens, was mir vill Flexibilität gäh. Drum hets im Alltag echt e grosse Verbesserung gseit me z’vor bi de alte Arbeit immer wieder Problem gha han. Aber: d’Leit, wo s’entscheide, verstehigs nöd immer und übernohmt selten Verantwortung. Infos chömed z’spät oder nur halb rächt, und d’ERP-Umstellig het viel Durcheinandert bracht — das het zytwils z’mehr Stress gführt. In IT het i d’Erfahrung gmacht, dass die Kollegä oft weniger interessiert wirket am Team, es git “Rudel” und das Schwyzertütsch-konforme Duzen ersetzt kei echte flachi Hierarchie. I bi froh drum, dass d’Bezüeg OK sind — tariflich guet, ausserhalb sogar über Standard — das nimmt e grossi Last weg. I muess au säge, dass d’Personalnot und d’Finanzlage mi zwangä, in Projekt mitzummache, wo i nöd vo Aafang a gha han; das het aber oft spannendi Erfahrige bringt und paar Skills erweitert. Alles in allem: für mi het d’Ausrüstung und d’Homeoffice-Option de grösste Unterschied gmacht — freue mi drum, dass das besser isch als erwartet, aber man söllte mit der Management-Schwäche rechne und nöd alles uuf Infovertraue baue.

Pullis, Hosen, Unterwäsch, Jacke, alles mögliche. D’Qualität isch mir wichtig, und drum blib i au gärn dezue. Inzwüsche ischs aber e chli müehsam; viel zuviel trendy-Sache, wo mi nöd interessiert. Ich sueche klassischi, solide Stück, wo sich guet ahfüehle und im Alltag funktioniere.
Die zwei Teile, wo i hüt han — e Winterkurzmantel und e kurze Übergangsjacke vo Fuchs Schmitt — sind ehrlich angenehm. D’Jacke het e schöne stoff, nöd so dünn wie die neuere Merino-Pullis, und d’Kapuze sitzt gut. Tasche sind gross gnueg, de Reissverschluss is zweigängig, und es het e seitliche Eingriff zum Händwärme — genau das, was i wott. D’Innenstasche is zwar chli klein, aber do cha me mit lebe. Die Übergangsjacke han i spontan mitgnoh, die Farb het mi einfach aaglacht, und so cha das scho sii, gell.
Was mir gefällt: d’Haptik vo de Stoffe, wie si uf dr Haut läit, und wie praktisch d’Zip- und Druckknöpf sind. Rückversand funktioniert problemlos — das isch wichtig, weil i öpters probiere und zruggschicke. Preis- Leistig isch eifach nit immer perfekt; mer merkt scho, dass vilte Sache teurer werde, aber wenn’s passt, freu i mi. Insgesamt: s’Finde isch müehsam, aber ned unmöglich — und wenn me Glück het, git’s e Überraschig, wo richtig passt. Ich bi zufrieden und werd sicher no witer sueche und bestel­le.

Gester probiert, pünktlech

Bi mega zfride, bruuch's täglich fürs Zmorge.

Zerscht Zweifli, jetzt scho guet.

I ha zersch grosse Zweifel ghaa, ob das für min Rugg würkli hälfe bi de Umzüüg, han scho viel probiert, ne, sorry, han scho öppis probiert vergangeni Johr, aber nach ein paar Wuche merk i echt e Besserig, chli überrascht und jetzt doch zfride.

top Preis-Leistung, keis Gedöns, han's scho.

Lieferig pünktlich. Service hilfsbereit. Brauch's täglich.

Gliefert zügig, Support sachlich, erscht usprobiert, funktioniert halbwegs.

echt pünktlich g'liefert, Pulli wirkli angenehm.

Gueti Ware, schnäll gchunnt, Verpackig sehr praktisch, wirkli.

guet Stoff, nöd ganz perfekt, aber zufrieden.

Echt mega bequem, träg's under Pulli bim Büro und z'Huus halt wirklich täglich.

Vor em Kaaft ha i Zweif ghaa; nach falscher Lieferung isch s'Richtige gratis und verbilligt cho, drum glücklich.

Im Summer ha i's agnoh, zersch skeptisch, jetzt träg i's täglich, isch überraschend bequem

I ha zerscht skeptisch gheit. Mis Misstraue isch vercho no em Uspacke. Ware isch guet verarbeit, schnäll cho. Chli Mangel, aber funktioniert.